توسعه افراد
-
لیدرشیپ
توسعه افراد؛ رمز ماندگاری رهبران
رهبرانی که میراثی ماندگار از خود بر جای می‌گذارند، آنهایی هستند که توسعه دیگران را سرلوحه کار خود قرار می‌دهند. توانایی پرورش استعدادهای رهبری در دیگران، وجه تمایز رهبران سطح چهارم و پنجم در مدل پنج سطح رهبری جان ماکسول است. این رهبران نه تنها خود در اوج عملکرد هستند، بلکه بسترساز شکوفایی و اثربخشی دیگران نیز هستند. نگاه توسعه‌محور…
بیشتر بخوانید » -
لیدرشیپ
سطوح پنج‌گانه رهبری؛ نردبانی به سوی تعالی سازمانی
رهبری فرایندی پویا و تکامل‌یابنده است که طی آن، رهبران در سطوح مختلفی از اثرگذاری و نفوذ عمل می‌کنند. جان ماکسول، یکی از صاحب‌نظران برجسته حوزه رهبری، این سطوح را در قالب مدل «پنج سطح رهبری» معرفی کرده است. آشنایی با این سطوح به رهبران کمک می‌کند تا جایگاه فعلی خود را بهتر درک کنند و مسیر حرکت به سوی…
بیشتر بخوانید »