اعتماد
-
لیدرشیپ
اعتماد؛ شالوده رهبری اثربخش
اعتماد حلقه گمشده‌ای است که رهبری را از مدیریت متمایز می‌کند. رهبرانی که نتوانند اعتماد پیروان را جلب کنند، هرگز نخواهند توانست آنها را با خود همراه سازند و به سوی چشم‌اندازهای والا رهنمون شوند. اعتماد شالوده‌ای است که رهبری اثربخش بر آن بنا می‌شود و بدون آن، تلاش‌های رهبر به بار نخواهد نشست. این مقاله تلاش دارد اهمیت اعتماد…
Read More » -
لیدرشیپ
انگیزش؛ نیروی پیش‌رانه رهبری
رهبری بدون توانایی ایجاد انگیزه در پیروان، تیغی است کند و بی‌اثر. رهبران برای آنکه بتوانند کارکنان را به سمت تحقق اهداف سازمانی سوق دهند، باید بدانند چگونه شور و شوق را در آنها برانگیزانند و نیروی درونی آنها را آزاد کنند. یک رهبر اثربخش، فردی است که می‌تواند کارکنان را برای فراتر رفتن از انتظارات و تحقق کامل پتانسیل‌شان…
Read More »