Resistance to Change
-
تبلیغات
دانش نگرشی: پشتوانه‌ای برای نگرش‌های مستحکم و مقاوم
چکیده میزان دانش و اطلاعات فرد درباره موضوع یک نگرش، نقش مهمی در تعیین قدرت و پایداری آن نگرش دارد. نگرش‌هایی که بر پایه شناخت عمیق‌تر و گسترده‌تری شکل گرفته‌اند، معمولاً مستحکم‌تر بوده و در برابر تلاش‌های تغییر، مقاومت بیشتری از خود نشان می‌دهند. این مقاله با مروری بر شواهد پژوهشی، به بررسی پیشایندها و پیامدهای دانش نگرشی در حوزه…
Read More » -
تبلیغات
قطعیت نگرشی: کلیدی برای پیش‌بینی رفتار و مقاومت در برابر تغییر
چکیده قطعیت نگرشی به میزان اطمینان و اعتمادی اشاره دارد که فرد نسبت به درستی و اعتبار نگرش خود احساس می‌کند. این حس اطمینان، نقش مهمی در تعیین پایداری نگرش، تأثیرگذاری آن بر رفتار و مقاومتش در برابر تلاش‌های اقناعی ایفا می‌کند. مقاله حاضر با مرور ادبیات نظری و تجربی، به واکاوی پیشایندها و پیامدهای قطعیت نگرشی می‌پردازد. یافته‌ها حاکی…
Read More » -
لیدرشیپ
رهبری و تغییر سازمانی: ضرورت، چالش‌ها و رویکردهای اثربخش
در دنیای کسب‌وکار امروز که با سرعتی بی‌سابقه در حال تغییر و تحول است، سازمان‌هایی که نتوانند خود را با این تحولات همگام کنند، محکوم به شکست خواهند بود. در این میان، رهبران نقشی محوری در هدایت سازمان‌ها در مسیر تغییر و سازگاری با محیط ایفا می‌کنند. این مقاله تلاش دارد ضرورت تغییر سازمانی، چالش‌های فراروی رهبران و رویکردهای اثربخش…
Read More »